peaceful nature shown by a treeline surrounding a lake

Notre engagement pour un impact sur le long terme

Notre responsabilité ESG (Environnement, Social et Gouvernance)

Chez Peter & Clark, nous intégrons les critères ESG dans nos méthodes de travail, des pratiques opérationnelles responsables et une communication inclusive. Cette approche est gage de valeur pour nos collaborateurs, clients et parties prenantes sur le long-terme.

Peter and Clark office building in Luxembourg showing the living wall and an icon overlay of a solar panel and a sapling

Une durabilité au service d’un impact réduit

Au Luxembourg, nos bureaux utilisent les énergies renouvelables, dont l’énergie solaire, afin de réduire notre empreinte carbone. Cette démarche inspire chaque étape de notre modèle opérationnel:

  • Nos systèmes opérationnels reposent sur une infrastructure cloud à faible émission de carbone, hébergée dans des centres de données respectueux de l’environnement
  • Nous pratiquons une politique zéro papier, avec un stockage de nos données optimisé et garant d’économies d’énergie
  • Notre approche de l’IA consiste à réutiliser et améliorer des modèles existants, plutôt qu’à en entraîner de nouveaux.

Chaque décision prise au niveau de notre infrastructure suit notre modèle de responsabilité durable et environnementale.
Nous anticipons ainsi les changements à venir, pas uniquement au niveau de notre activité, mais aussi dans l’écosystème auquel Peter & Clark appartient.

Un site créé autour de la durabilité et de l’accessibilité

Notre site a été conçu selon un modèle peu consommateur d’énergie, de son hébergement au téléchargement de ses pages chez l’utilisateur.

L’accessibilité, un engagement de premier plan

L’accessibilité est un pilier central de notre approche ESG. Nous accompagnons nos clients pour rendre leurs publications accessibles, inclusives et conformes, quelque que soit la langue, le format et les marchés visés. Rendez vos publications inclusives et accessibles :

A group of school children from Les Amies de Gambie smiling at the camera

Pour un impact social réel

Nous collaborons avec des ONG pour soutenir
des initiatives de bien public. L’un de nos partenariats long-terme concerne Les Amies de Gambie, une association dont l’objectif est d’améliorer l’éducation, la santé et les projets au sein de communautés locales.

Young business woman woman standing in front of her team at the modern office. They are all smiling and clapping.

Culture, éthique et bien-être des collaborateurs

Notre culture d’entreprise repose sur la confiance, le respect et les partenariats long-terme, autour d’une équipe multiculturelle réunissant des visions et des expériences très variées.

Nous défendons le bien-être des collaborateurs, l’inclusivité et le développement personnel, dans un environnement où les personnes se sentent soutenues, valorisées et incitées à donner le meilleur d’elles-mêmes.

D’un point de vue social et éthique, nous nous engageons à maintenir des relations honnêtes et transparentes avec nos linguistes et fournisseurs. Cette démarche inclut les délais de paiement, des charges de travail équilibrées et une communication claire. Notre cadre de gouvernance veille à ce que tout cycle de production basé sur l’IA inclut un contrôle humain, que les données de nos clients sont protégées par la réglementation RGDP, et que tous nos fournisseurs sur notre chaîne de production respectent des standards de travail éthiques, une obligation de confidentialité et les politiques anti-discrimination.

A content strategist works in an office
A content strategist works in an office

Les pratiques ESG ne sont pas une initiative isolée chez Peter & Clark. Elles inspirent la façon dont nous construisons, communiquons, collaborons et créons de la valeur, au quotidien.

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